女同士の職場の空気

大手企業に勤務しているが、全国の、各拠点での数字での争いがある。しかも、女性従業者が多く他の同職種にしては特殊な仕組みの企業だ。資格重視でなく企業に貢献した者が昇格していくのだ。なので、支店長（女性）に取り入る者や、直訴する者があり、女性特有のイジメ（パワハラ）もある。私は１ヶ月足らずで、パワハラを受け、鬱病を発症した。退職覚悟で直訴したら、支店長が慌てて行動し本社に判明しないように私を他の拠点に移す事で事は収まったが、その後の拠点でも既に噂が流れていて、始めから決め付けられた視線からの再出発でかなり辛い。今は入社して３ヶ月だが、少しずつ環境にも慣れてきている。一度貼られたレッテルをぬぐい去る為にはかなりな努力を必要とするが、今は我慢し、逃げずに乗り越える事iphoneカバーiPhoneケース